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    招聘動態
      

    湖南省第五工程有限公司人才招聘公告
    發表日期:2018-03-03 11:22:08    閱讀數:14863 
      湖南省第五工程有限公司創建于1953年,系國家大型施工總承包特級企業,設計甲級資質。年施工生產能力300億元。近年來工程質量創魯班獎18項,國家銀質獎2項及120余項省、部優榮譽,并被列入“全國施工企業500強”、“中國建筑業競爭力200強企業”、“中國建筑業成長性200強企業”。

      現因企業發展需要,特面向社會招聘優秀人才,具體要求如下:

      一、招聘崗位及條件

      (一)工程管理(土木工程、市政工程、道路橋梁等)
      崗位設置:
      項目經理、技術負責人、施工員、安全員等項目現場管理人員。
      崗位要求:
      1.年齡30-40周歲,男女不限,相關專業本科及以上學歷,并具有5年以上項目管理工作經歷;現場經驗特別豐富的可降低至?茖W歷。
      2.熟悉工程項目現場各項工作運作,能良好處理政府、甲方、監理三者關系;
      3.取得全國注冊建造師及中高級職稱者優先。
      4.服從公司安排,可外地工作。

      (二)設計總監(裝配式建筑設計總監)
      1.30-45歲,男性,本科及以上學歷,建筑學、結構工程、建筑工程等相關專業,有5年以上PC裝配式建筑設計經驗;
      2.中級以上職稱,有一級注冊建筑師或注冊結構工程師執業資格證;
      3.精通裝配式建筑設計方法和各種PC體系的關鍵技術,并對產業鏈有全面的了解;
      4.至少擔任過2個大型裝配式建筑項目的設計負責人,掌握預制工廠構件拆分設計,了解構件制作、運輸和現場施工等環節,有EPC經驗者優先;
      5.熟悉國家和行業規范,結構概念清晰,理解力強,對專業知識有較強的鉆研精神;
      6.具備良好的表達、溝通、協調能力;
      7.有較強的本專業設計技能,能夠熟練使用各類建筑設計軟件,有應用BIM技術設計項目經驗優先。

      (三)PC工廠(裝配式)負責人
      1.大專以上學歷,土工工程、工科類或企業管理相關專業畢業,具備制造業質量管理、生產管理、計劃管理、采購與物流管理等相關專業知識;
      2.8年以上制造業生產管理經驗,3年以上生產制造企業中高層管理崗位經驗;
      3.學習能力強,對制造工廠的管理有自己的深入體會和理解,在產能、質量、成本、體系、團隊等至少某一方面曾經有優秀的業績。
      4.有明確的事業目標,能承受工作壓力,積極主動,執行力、責任心強、具備較強的溝通協調能力。
      崗位職責:
      1.制定PC工廠經營管理目標與規劃;
      2.指定工廠籌建工作計劃并組織實施到位;
      3.工廠建設管理,設備場地驗收,資料管理;
      4.工廠生產運營管理,與設計和工廠保持溝通協作,釋放產能,保證質量,降低成本,實現年度組織績效;
      5.產業園區體系建設和團隊建設。

      (四)建筑設計師
      1.30-45歲,本科及以上學歷,建筑學、結構工程、建筑工程等相關專業;
      2.熟悉國家現行有關建筑工程施工圖設計規范;
      3.有較強的現場跟蹤能力,可獨立支配以及把握現場服務工作,有較強的團隊組織能力及計劃能力,可安排及協調團隊工作計劃;
      4.具有3年以上方案建筑設計經驗;具有甲級設計院工作經驗優先;有應用BIM技術設計項目經驗優先。
      5.具有良好的溝通能力、良好的團隊合作精神;
      6.有一級注冊建筑師執業資格證書。

      (五)結構設計師
      1.30-45歲,本科及以上學歷,建筑學、結構工程、建筑工程等相關專業,3年以上相關工作經驗;
      2.熟悉國家現行有關建筑工程施工圖設計規范;有較好的軟件分析基礎和較好的施工圖設計經驗;有應用BIM技術設計項目經驗優先;
      3.工作態度細致嚴謹、精益求精,有較強的學習能力;
      4.熱愛結構分析、設計工作,具有良好的團隊合作精神;
      5.有一級注冊結構工程師執業資格證書。

      (六)土地資源管理
      1.年齡28-45歲成熟型人才,男,本科及以上學歷,從事過土地處置、土地開發項目報建工作,有5年以上土地處置工作經驗;
      2.有在省屬企業(湖南地區)從事過土地處置成功案例者優先;
      3.熟悉國家現行有關土地管理的法律法規;
      4.誠信廉潔、遵紀守法、勤奮敬業、作風嚴謹、具有良好的組織協調能力、溝通能力、團隊合作精神和心理素質。

      (七)工程造價類
      1.年齡30-40周歲,男女不限,本科及以上學歷,并具有5年以上工程造價相關工作經歷;現場經驗特別豐富的可降低至?茖W歷。
      2.能熟練操作廣聯達、智多星等造價軟件;
      3.取得全國注冊造價師及中高級職稱者優先。
      4.服從公司安排,可外地工作。

      (八)經濟金融
      1.27-45周歲,男女不限,本科及以上學歷(金融類相關專業),并具有3年以上金融行業工作經歷;
      2.誠信廉潔、遵紀守法、勤奮敬業、作風嚴謹、具有良好的組織協調能力、溝通能力、團隊合作晉升和心理素質;
      3.具有投融資管理公司公司工作經驗,熟悉PPP項目運作者優先。

      (九)項目公司管理
      1.27-40周歲,男女不限,本科及以上學歷(工程造價、工程管理等相關專業),并具有3年以上政府平臺公司工作經歷,現場經驗特別豐富的可降低至?茖W歷;
      2.熟悉建設單位項目管理各項工作,具有良好社交能力,能較好處理政府及當地各方關系,工程造價類專業的能熟悉操作廣聯達、智多星等造價軟件;
      3.服從公司安排,可外地工作。

      (十)財務會計
      1.為人正派,遵紀守法,具有良好的職業道德素養,有良好的溝通能力和執行力,工作態度嚴謹,責任心強;
      2.財務會計相關專業,本科及以上學歷,有會計中級職稱者優先;
      3.年齡35歲(含35歲)以下,5年以上相關工作經歷;
      4.熟悉國家各項財經法規,有從事過建筑行業財務的工作經歷及有增值稅業務經驗者優先;
      5.能熟練操作財務會計軟件及WORD、EXCEL等辦公軟件;
      6.愿意從事項目財務工作,愿意服從公司統一安排。

      二、待遇福利
      1、公司有完善的薪酬體系,薪酬水平高于行業平均水平,每年薪酬遞增10%。
      2、具有完善的晉升平臺及渠道,每年一次的干部培訓班,為選拔后備管理干部提供保證。公司積極提供各種學習、培訓機會,充分挖掘員工潛能。在職員工考取證件將會有不同程度的獎勵。
      3、錄用轉正后即為國有企業員工,享受企業正式員工一切待遇。享受五險一金,免費體檢,用餐補貼,假日補貼,高溫補貼,交通補貼,通訊補貼,施工津貼,免費住宿,表彰獎勵,證件補貼,年終績效,培訓學習等諸多福利政策。
      4、公司有完善的婚假、帶薪年休假等休假制度。

      三、招聘程序
      1、報名時間:即日起至2018年3月16日;
      2、報名方式:報名采取現場報名和網絡報名方式,F場報名時須攜帶本人身份證、學歷學位證、個人簡歷、相關證件或證書等原件及復印件一份交至公司人力資源部114辦公室;網絡報名時遞交個人簡歷及相關證件掃描件;
      3、招聘面試:公司人力資源部根據應聘人員提供的應聘資料,對符合條件的人員進行面試(面試時間及地點以公司人力資源部電話通知為準);
      4、薪酬待遇:面議;
      5、招聘錄用:面試合格,成功錄用者,按照有關規定辦理聘用手續并簽訂勞動合同。

      四、招聘聯系方式
      聯系人:余玲、盛杰
      電 話:0731-22872692;
      郵  箱:646936422@qq.com
      公司網址:www.afirstfoundation.com 

      我司熱忱歡迎您的加盟,并將為您提供盡顯才華的舞臺,期待優秀的您與我司共創輝煌,同時,歡迎公司員工積極向公司引薦人才。

     

     

    湖南省第五工程有限公司
    人力資源部     
    2018年3月2日   

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