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    專題報道
      

    公司利用職代會進行黨的群眾路線教育實踐活動學習動員
    ——董事長熊用機、黨委書記羅貴生分別作動員講話
    作者:林峰
    發表日期:2014-02-18 17:15:29    閱讀數:6078 
        2月13日,馬年新春剛上班不久,公司就比往年提前一個多月召開了職工代表大會,會議不僅對2014年工作進行了全面的安排部署,公司黨委還利用職代會參會人員面廣人齊這一機會,進行黨的群眾路線教育實踐活動學習動員,公司董事長熊用機、黨委書記羅貴生分別作動員講話。
        熊用機、羅貴生在動員講話中,要求扎實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,努力將公司打造成符合社會主義市場經濟發展要求的全新企業。一是要保持黨的先進性,做到一個黨員就是一面旗幟;二是要對照群眾路線教育實踐活動總要求,查找公司黨員干部隊伍中存在的不良傾向,加大責任追究力度;三是要大力營造干事創業、團結共事的良好氛圍,促進企業的科學穩健發展。要通過活動的開展,突出“五個抓手與五個能力”建設,即:以轉變經營模式為抓手、提升公司創效能力;以創新項目管理機制為抓手、提升風險防控能力;以籌劃申報特級資質為抓手、提升市場競爭能力;以啟動兩塊土地變性為抓手、提升打造第二主業能力;以深化改革發展為抓手、提升升級再造能力。具體實現十大奮斗目標: (一)承接施工任務合同額確保90億元,力爭100億元;(二)完成企業總產值確保65億元,力爭70億元;(三)實收工程款50億元;(四)實現可支配收入2億元,其中實現項目施工管理費收入1億元;(五)實現利潤2000萬元;力爭社保繳費率100%。(六)創“魯班獎”工程1項;確保芙蓉獎4項,力爭6項;確保省優質工程6項,力爭8項;創全國市政金杯示范工程1項、力爭全國建筑工程裝飾獎1項;創全國綠色施工示范工程1項、力爭湖南省綠色施工示范工程4項;工程一次交驗合格率100%,顧客滿意度85%以上;(七) 杜絕死亡事故,減少一般事故,重傷率控制在1‰以內,年負傷頻率控制在6‰以內。年負傷頻率控制在6‰以內。全國AAA級安全文明標準化誠信工地確保1個,力爭2個;確保省級建筑施工安全質量標準化示范工程10個,力爭15個;確保省級建筑施工安全質量標準化示范工地40個以上;(八)滿足申報房屋建筑工程總承包特級資質的科技進步水平的要求;通過企業技術中心的省級評審;完成工程建設行業標準的編制1項;(九)人才隊伍建設通過一級建造師30人;申報研究員級高級工程師1人;申報高級會計師3人;本科生引進占高校畢業生總數的70%以上。(十)提升員工幸福指數,為職工辦好八件實事,確保員工收入增長12%以上。
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