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根據公司人事制度改革要求，為提升公司成本控制管理水平，實現人力資源合理配置，12月14日下午，公司開展商務經理崗位競聘選拔工作。公司領導龍興、羅貴生、陳躍峰、尹幫軍、張晚生、劉飛躍、龍新樂、顏昌明、袁西勇、章細威、周松樹、陳光林出席競聘會。人力資源部、紀檢監察部和成本控制部有關負責同志參加。
此次分公司商務經理競聘上崗是公司實行競爭上崗常態化，憑德才和能力定崗位，憑貢獻和實績定去留，持續激發企業發展活力的重要舉措。旨在打造“一池活水”，拓寬選人用人渠道，促使德才兼備、業績突出、群眾認可的優秀人才脫穎而出，從而為提升企業凝聚力、創造力和核心競爭力提供有力的人才支撐。
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